Menedzser humanizmus: a szervezeti és üzleti élet átlelkesítettsége””
Miként képezik részét az üzleti életnek és a menedzsmentnek a szellemi javak, az irodalom és a humántudományok szempontjai? Sebestyén Attila kommunikációs szakember és irodalmár, célközönsége irodalomkedvelő céges vezetők, menedzserek, társadalomtudósok, bölcsészek.
Ez a könyv szemléletet formál, s ezt izgalmasan gazdag anyagon teszi. A Zappos szervezeti kultúra kézikönyve itt arra példa, hogyan válnak céges értékek és munkavállalói önfejlesztési szkillek tartós kultúraelemekké. Bill Murray versfelolvasása a New York-i Poets House építkezésen itt azt szemlélteti, hogy a munkahely szellemi-spirituális élmények színterévé válhat. Peter Drucker itt üzlet, tudomány és művészet nagy összeillesztőjeként, Charles Handy sikeres és inspiratív szekuláris lelkészi pozícióban jelenik meg. A könyv üzenete: a poézis és az irodalomolvasás a képzelőerőt ápolja, a gondolkodást formálja, egy kreatív üzleti és szervezeti megoldásokhoz vezethet. (Oláh Szabolcs)
ISBN | 9786067390322 |
---|---|
Kiadás éve | 2015 |
Kiadó | Erdélyi Múzeum-Egyesület |
Kötés | puha kötés |
Oldalszám | 246 |
Szerző | Sebestyén Attila |
Vélemény írásához lépj be előbb.
Értékelések
Még nincsenek értékelések.