Menedzser humanizmus: a szervezeti és üzleti élet átlelkesítettsége””

22,00lei

Miként képezik részét az üzleti életnek és a menedzsmentnek a szellemi javak, az irodalom és a humántudományok szempontjai? Sebestyén Attila kommunikációs szakember és irodalmár, célközönsége irodalomkedvelő céges vezetők, menedzserek, társadalomtudósok, bölcsészek.

Rendelésre Ha sikerült beszereznünk értesítjük

Ez a könyv szemléletet formál, s ezt izgalmasan gazdag anyagon teszi. A Zappos szervezeti kultúra kézikönyve itt arra példa, hogyan válnak céges értékek és munkavállalói önfejlesztési szkillek tartós kultúraelemekké. Bill Murray versfelolvasása a New York-i Poets House építkezésen itt azt szemlélteti, hogy a munkahely szellemi-spirituális élmények színterévé válhat. Peter Drucker itt üzlet, tudomány és művészet nagy összeillesztőjeként, Charles Handy sikeres és inspiratív szekuláris lelkészi pozícióban jelenik meg. A könyv üzenete: a poézis és az irodalomolvasás a képzelőerőt ápolja, a gondolkodást formálja, egy kreatív üzleti és szervezeti megoldásokhoz vezethet. (Oláh Szabolcs)

ISBN

9786067390322

Kiadás éve

2015

Kiadó

Erdélyi Múzeum-Egyesület

Kötés

puha kötés

Oldalszám

246

Szerző

Sebestyén Attila

Értékelések

Még nincsenek értékelések.

„Menedzser humanizmus: a szervezeti és üzleti élet átlelkesítettsége””” értékelése elsőként